القواعد السلوكية

للإقرار وتحمل المسؤولية عن تصرفات وقرارات وسلوكيات أعضاء الفريق. هو / هي على استعداد لقبول الملكية ومحاسبة نتائجها كعضو فريق وقائد داخل المنظمة والمجتمع.

ترسي هذه القاعدة مبدأ الابتكار الذي يجب أن يتحلى به أعضاء الفريق عند مواجهة التحديات؛ عبر اتباع طرقٍ مبتكرة في تجاوز العقبات، والتخلي عن كافة الطرق النمطية والتقليدية في معالجتها، والسعي دائمًا خلف حلولٍ إبداعيةٍ لها.

عبر هذه القيمة نرسخ لضرورة احترام عضو الفريق لثقافات، وأعراق، وأديان زملائه بالفريق والعملاء، ومراعاة مشاعرهم، واحترام وجهات نظرهم واهتماماتهم المختلفة.

تؤكد قيمة النزاهة على أعضاء الفريق ضرورة اتباع وتطبيق أعلى المعايير الأخلاقية، وترسيخ الأصالة، والتعامل بشفافية تامة في كافة مناحي العمل، وضرورة الالتزام بهذه القيم في كافة التعاملات فيكون شعارهم “إننا نفعل ما نعد به”.

عبر التفاني ومحبة العمل يربح أعضاء الفريق قلوب العملاء، فهم طموحون ومبتكرون ومتحمسون لمواجهة التحديات والتغلب عليهاـ كما يتحدون أنفسهم للمثابرة والتفوق بالرغم من المخاطر والصعوبات والشكوك التي قد تحيط بهم.

يقدم أعضاء الفريق خدمات ذات قيمة عالية الجودة لا نظير لها، ويسعون باستمرار للالتزام بأعلى
معايير الجودة لتحقيق نتائج استثنائية.

لا يلتزم عضو الفريق بالسياسات والقرارات المتفق عليها فحسب، بل يحسنها باستمرار ويعمل كجزء لا يتجزأ من المنظومة الكبرى؛ لتحقيق التميز في الأعمال.