بدأت KRH رحلتها في تقديم الخدمات اللوجستية لصناعة الدفاع في عام 1991. اليوم، تعد KRH مزود حلول متكاملة تقدم أعمالها الرئيسية في ثلاث أسس: حلول الموارد البشرية، الخدمات اللوجستية المتكاملة، وأكاديمية KRH الخاصة بها.

لتخدم المنطقة بأفضل شكل، تمتلك KRH شركات تابعة في قطر، الإمارات العربية المتحدة، البحرين، الأردن، والمملكة العربية السعودية، بإجمالي 500 موظف أساسي وأكثر من 8،000 موظف منتشرين في مشاريع وعملاء مختلفين.

KRH هي عضو في شركة بيوت القابضة، وهي مجموعة شركات متنوعة ومتآزرة تقدم طيفاً واسعاً من الخدمات والحلول المتكاملة.

الاعتراف وتحمل المسؤولية عن تصرفات وقرارات وسلوكيات أعضاء الفريق. هو/هي مستعد(ة) لقبول الملكية والمحاسبة على النتائج كعضو في الفريق وقائد داخل المنظمة والمجتمع.

يحتاج عضو الفريق إلى التكيف مع نظرة جديدة في التعامل مع الصعوبات، والتخلي عن الطرق والعمليات القديمة، ورؤية الاحتمالات الجديدة.

يجب على عضو الفريق احترام ثقافات زملائه وعملائه وأعراقهم ودياناتهم، وأخذ مشاعرهم واهتماماتهم ووجهات نظرهم بعين الاعتبار.

يجب على أعضاء الفريق ان يطبقون أعلى المعايير الأخلاقية، والصدق، والانفتاح، والشفافية في جميع أفعالهم، ويجعلونها متوافقة مع القيم.

يكسب عضو الفريق قلوب العملاء لأنه يتفوق فيما يفعله بحب. إنهم طموحون وصادقون ومتحمسون لمواجهة التحديات والتغلب عليها. يتحدون أنفسهم للمثابرة والتفوق على الرغم من المخاطر والصعوبات وعدم اليقين.

يقدم أعضاء الفريق خدمات عالية الجودة ذات قيمة لا مثيل لها ويسعون باستمرار إلى تحقيق معايير أعلى لتحقيق نتائج استثنائية.

يلتزم عضو الفريق بالسياسات والعمليات المتفق عليها، ويحسنها باستمرار، ويعمل كجزء لا يتجزأ من النظام لتحقيق التميز في الأعمال.

يضيف فريق KRH ميزة تنافسية للشركة. يقوم فريق القيادة
بتوصيل أهدافنا ويظهرون احترافية عالية في إدارة فريقنا. بفضل تنوع أعراقهم ومهاراتهم الجماعية، يعكسون تجربتهم الاستثنائية بالسيطرة والإشراف.

منذ عام 1994، أنشأ الفريق أداءً عالمياً لا مثيل له يتسم بالتغيير والتحديات الجديدة باستمرار. ممارسة خبراتهم الشخصية مع المراقبة الدقيقة ودعم تحقيق الآخرين هي فقط بعض من مهاراتهم الأساسية. لقد كانوا هنا لتحديد طريقنا الواضح والدقيق، وتحفيز موظفينا، وقيادة نمونا الإقليمي، ومراقبة توجهات السوق العالمية.